RECRUITER PERFORMANCE NETWORK — LIVE

Il tuo track record,
finalmente misurabile.

TRiC è il ranking pubblico dei professionisti del talent: referenze confermate dai clienti, score verificato, visibilità diretta alle aziende che assumono.

Recruiter · Headhunter · Executive Search — Stessa infrastruttura. Risultati diversi. Finalmente visibili.

3.4x

velocità vs fill rate medio

+47

professionisti ELITE attivi

€0

costo di ingresso

Marco R. entra in Top 10 Tech — MilanoGiulia T. ottiene 4ª referenza verificata · badge VERIFIEDFintech SpA contatta 3 professionisti ADVANCEDLorenzo B. ottiene badge CERTIFIED · 3 clienti confermatiSara M. riceve mandato diretto da startup Series BAndrea P. scala al 3° posto nel vertical FinanceValentina C. chiude mandato C-Level in 18 giorniMarco R. entra in Top 10 Tech — MilanoGiulia T. ottiene 4ª referenza verificata · badge VERIFIEDFintech SpA contatta 3 professionisti ADVANCEDLorenzo B. ottiene badge CERTIFIED · 3 clienti confermatiSara M. riceve mandato diretto da startup Series BAndrea P. scala al 3° posto nel vertical FinanceValentina C. chiude mandato C-Level in 18 giorni

Non è un portale.
È dove la tua reputazione
diventa un dato reale.

Per troppo tempo il lavoro dei migliori è rimasto invisibile fuori dal loro network.
TRiC costruisce la reputazione professionale che meriti — verificata, pubblica, cercabile.

Merito, non Quota

I professionisti con risultati verificati hanno visibilità prioritaria. Chi ha chiuso sale. Chi si autocertifica aspetta.

Dati, non Racconti

Ogni posizione chiusa è confermata dal cliente finale. Ogni ranking è calcolato su numeri reali. Nessun filtro, nessuna promozione a pagamento.

Connessione Diretta

Le aziende cercano il professionista — non l'agenzia, non il brand. Tu rispondi direttamente. Tu negozi. Tu incassi.

— IL PROBLEMA REALE

Il tuo mercato
ti conosce.
Il mercato più grande, no.

Hai chiuso posizioni difficili. Hai clienti soddisfatti. Hai un track record che parla da solo — ma solo nel tuo network.

Fuori da quel cerchio, sei invisibile quanto chi ha iniziato ieri. TRiC cambia questa asimmetria. Ogni placement che chiudi diventa una referenza verificata. Ogni cliente che testimonia diventa un dato pubblico. La tua reputazione smette di essere locale e diventa scalabile.

Non è controllo. È amplificazione.

RECRUITER · HEADHUNTER · EXECUTIVE SEARCH

Profilo in
8 minuti.
Verificato in 48 ore.

Compili il profilo, inviti i clienti a confermare, ottieni il badge VERIFIED. Poi il ranking fa il suo lavoro.

01

Compila il tuo profilo

8 minuti. Settore di specializzazione, tipologia di posizioni chiuse, clienti di riferimento. Il tuo TRiC Score iniziale è immediato.

02

I clienti confermano per te

Mandi un link ai tuoi clienti. Loro confermano in 60 secondi. In 24–48h hai il badge VERIFIED — e quella verifica vale più di qualsiasi slide o autocertificazione.

03

Scala nel ranking pubblico

TRiC Score su referenze verificate, velocità e qualità. Ogni risultato vale punti reali nel ranking per vertical.

04

Le aziende ti trovano per nome

Non concorsi, non aste. Le aziende accedono al ranking e ti contattano direttamente. Tu tratti, tu chiudi.

05

Collabora su vacancy complesse — TRiC Exchange

Hai una ricerca difficile o un candidato forte non ancora piazzato? TRiC Exchange ti mette in contatto con altri professionisti del network. La fee si divide automaticamente. Il cliente è protetto. Nessun accordo informale.

PER AZIENDE

Dati reali.
Scelte migliori.

01

Cerca per ruolo, settore, seniority

Filtri precisi sul ranking pubblico. Vedi TRiC Score e storico verificato prima ancora di scrivere.

02

Leggi i dati, non le slide

Time-to-fill reale, quality di shortlist, retention a 12 mesi. Tutto verificato dai clienti finali. Tutto pubblico.

03

Contatto diretto

Zero intermediari. Parli con chi ha chiuso 14 tech lead in 8 mesi. La relazione è tua dall'inizio.

04

Pubblica vacancy nell'infrastruttura

TRiC governa, protegge, paga. Il sistema trova il professionista giusto — o attiva il mercato interno di collaboratori.

05

Paghi solo a successo

Niente retainer, niente minimum. Fee concordata, pagata a hiring effettuato. TRiC gestisce la regolazione.

Il tuo profilo
cresce con
i risultati.

Quattro livelli basati su referenze verificate, velocità e qualità delle posizioni chiuse. La classifica è pubblica. La posizione non si compra. Solo i risultati salgono.

Livello 1

RISING

0–35 · 0-5 referenze

Profilo pubblico e cercabile dall'iscrizione. Le aziende nella tua area ti trovano subito. Con 3 clienti che confermano, passi a CERTIFIED in una settimana.

Livello 2

CERTIFIED

36–65 · 6-20 referenze

Ranking pubblico per settore. Accesso prioritario alle vacancy in Exchange. Le aziende vedono il badge VERIFIED. La tua reputazione diventa misurabile.

Livello 3

ADVANCED

66–90 · 21-50+ referenze

Top 10 nazionale per vertical. Contatti prioritari. Fee più alte. Le aziende ti cercano per nome. Scegli a chi rispondere.

Livello 4

ELITE

91–100 · 50+ referenze

Meno dell'1% del network. Visibilità globale. Co-marketing TRiC. Accesso a mandati esclusivi. Il tuo nome è un riferimento di mercato.

Smetti di
scegliere
al buio.

TRiC ti mostra chi ha chiuso davvero, con quali ruoli, in quanto tempo, con che retention. Dati verificati dagli stessi hiring manager che li hanno usati.

Ricerca per track record reale

Filtra per ruolo, seniority, vertical e TRiC Score. Nessuna autocertificazione accettata.

Contatto diretto, zero middleman

Parli con chi chiude, non con l'account manager. La relazione è tua da subito.

Pubblica vacancy gratis, paghi a successo

Accesso al mercato senza impegni. Fee concordata direttamente. Niente rinnovi forzati.

Trova recruiter verificati

TRiC Profile — Esempio

✓ VERIFIED
MR

Marco R.

Tech · Product · Milano

ADVANCED

TRiC Score

84 / 100

Time-to-fill medio

23 giorni

Fill rate

89%

Referenze verificate

34

Retention 12 mesi

91%

Referenze: 12Risposta: <2hFee: 18–28k
Contatta Marco R. →

Il nome del
tuo cliente
non esce mai.

La relazione con il cliente è tua. TRiC certifica il risultato — non espone il rapporto. Quello che il mercato vede: ruolo, settore, seniority, data del placement. Il nome dell'azienda cliente non è mai pubblico — né nel ranking, né accessibile ad altri professionisti del network.

Dati visibili nel ranking

Ruolo placementVP Sales
SettoreSaaS / Tech
SeniorityC-Level
DataFeb 2025
Nome azienda clientePRIVATO

I primi 100 entrano
con 12 mesi di vantaggio.

Badge permanente "Founding Pioneer"

Visibile sul profilo pubblico per sempre. Distingue chi c'era dall'inizio.

Ranking prioritario per 12 mesi

Indipendentemente dallo score iniziale. 12 mesi di vantaggio competitivo garantito.

Accesso anticipato a mandati complessi

Ruoli senior e C-level a fee più alte. Prima degli altri. Senza concorrenza interna.

Co-design del prodotto

Il tuo feedback plasma le feature. Non sei un utente: sei un co-fondatore del mercato.

Community riservata ai Founding Members

Peer network con i migliori professionisti del talent italiano. Accesso permanente.

Posti Founding Pioneer rimasti

47

su 100 totali

Prenota il tuo posto →

FAQ — RISPOSTE SENZA FILTRI

Il mercato del recruiting
cambia oggi.

Se sei un professionista con risultati: il ranking ti dà visibilità che prima non avevi. Se sei un'azienda che vuole scegliere bene: i dati sono già qui.

Entra. Scopri il tuo TRiC Score. Sali nel ranking.

GDPR CompliantDati 100% verificatiFounding Pioneers: 47 posti rimasti